Youth Food Movement

Nieuw Businessmodel

De YFM Academie wil met haar jaarlijks 25 jonge en zeer uiteenlopende koplopers in de food & agri sector vanaf 2012 een grotere bijdrage leveren aan de food & agri sector en de huidige voedselvraagstukken. Daarnaast streven wij ook financiële onafhankelijkheid na. Om niet geheel te leunen op subsidies én een relevantere bijdrage te leveren, creëerde de YFMA daarom afgelopen jaar een nieuw business model: De Werkopdrachten. Werkopdrachten zijn vraagstukken waar organisaties of bedrijven in de food en agri sector mee worstelen. Tijdens de YFM Academie (6 maanden) gaan de academici bijdragen aan het oplossen van deze vraagstukken. De bijzondere samenwerkingen, ideeën, initiatieven en oplossingen die altijd tijdens zo’n YFM Academie ontstaan, zetten vanaf dit jaar daarom ook in tbv de werkopdrachten. De werkopdracht dient als een wederdienst voor een substantiële financiële bijdrage aan de YFM Academie die wij aan de opdrachtgever zullen vragen. Het financieel steunen van de YFM Academie wordt op deze manier voor externe partijen zeer aantrekkelijk en dynamisch.

De werkopdrachten

De academici werken gedurende het academiejaar (6 maanden) met behulp van verschillende thema’s en uiteenlopende experts, hoogleraren en professionals aan een vijftal verschillende werkopdrachten. Tijdens de academiedagen zelf (7 dagen + studiereis) werken ze als 1 groep samen. En in hun eigen tijd in een kleiner,  speciaal geselecteerd gezelschap aan 1 werkopdracht. Op deze manier wordt er optimaal resultaat bereikt en zorgt de diversiteit van het programma en academici voor interessante en verfrissende oplossingen. Door te werken aan ‘echte’ vraagstukken levert de groep niet alleen een bijdrage maar leren zij ook veel van deze opdrachten en opdrachtgevers.

Afgelopen jaar werken de YFM academici aan opdrachten voor de Rabobank, La Place en Platform Verduurzaming Voedsel (2x).

academie

LEES MEER